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在统筹协同中练就干部过硬履职本领

2026-09-02 08:36:16    来源:中国基层网    访问:    

新时代基层治理和政务服务任务繁重、头绪繁多,对党员干部统筹协调、系统谋划、落地推进的综合能力提出了更高要求。能否跳出岗位看全局、协同各方抓落实,已经成为检验干部治理能力的重要标尺。立足新征程,广大党员干部要主动锤炼统筹协同能力,在复杂局面中稳节奏、在重点任务中提质效。

善谋全局是统筹工作的前提。不少基层工作琐碎繁杂、交织叠加,缺乏长远规划就容易陷入被动应付。优秀干部始终坚持围绕中心、服务大局,立足当下、着眼长远,对分管工作进行系统性布局,既抓好当下重点任务攻坚,又夯实长远发展基础,避免短期化、碎片化工作推进模式,让各项工作有序衔接、稳步推进。

善聚合力是履职尽责的关键。基层很多重点工作、重大活动无法依靠单人单打独斗完成,需要多级联动、多部门协同推进。干部在工作中能够精准细化分工、压实工作责任、强化过程管控,紧盯任务节点、严把工作标准,确保各项工作高质高效落地。同时善于沟通协调,妥善理顺上下级对接、部门间配合、内外联动关系,有效破除工作壁垒,凝聚起上下贯通、左右协同的工作合力。

实干担当是攻坚克难的底色。面对重大宣传任务、突发舆情处置、重要活动保障等急难险重工作,干部主动担当、迎难而上,摒弃推诿敷衍的消极心态,以连续作战、务实苦干的作风啃下硬骨头。始终坚持立足实际、服务群众,把上级部署要求与基层需求有机结合,深耕宣传思想、文明实践、文化惠民等工作,圆满完成多项重大宣传保障任务。新时代干部当以实干立身、以协同赋能,在岗位上锤炼本领、在履职中彰显作为。

作者:刘苗苗(陕西省榆林市佳县县委史志研究室)

[责任编辑:李莹]
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