2026以来，各地持续掀起学习贯彻习近平党建思想热潮，同步推进基层党组织阵地提质、党员分类教育、党建品牌创建等重点任务，为新时代基层党建提质增效指明路径。组织部门要牢牢把握党建工作服务中心大局根本定位，破解基层党建“重形式、轻融合、弱实效”难题，推动党的组织体系上下贯通、执行有力，把组织优势转化为治理效能。
基层党建虚化弱化，本质是理论转化不深、融合抓手不实。部分基层党组织落实组织生活流于形式，主题党日停留在读文件、拍照片;机关、村社、两新领域党建与业务工作“两张皮”，党建引领产业发展、基层治理作用发挥不充分;党员教育培训“大水漫灌”，分层分类、精准施教不足，学习成果难以转化为服务群众、攻坚破难的行动力。
以理论武装为根本，抓实常态化党员教育。用好“一村一站点”党员阵地集群，创新“订单式授课、一线现场教学、先锋事迹宣讲”模式，区分机关干部、村社带头人、流动党员、青年党员定制学习清单。依托线上课堂、集中大课等载体，持续学习《习近平党建文选》，推动各级党务工作者吃透新时代党的建设总要求，掌握基层党建工作方法，提升抓党建专业能力。
以全域融合为抓手，打通党建与中心工作壁垒。农村党组织聚焦乡村振兴，建强村党组织带头人队伍，开展书记履职比武、导师帮带，引领特色产业发展;社区党组织深化党群服务行动，下沉党员力量化解邻里矛盾、帮扶特殊群体;机关党组织推进“一融双高”，以党建赋能项目推进、营商环境优化。杜绝脱离业务单独抓党建，把产业发展、民生服务、基层治理成效作为检验党建工作的硬标尺。
以标准化建设为底线，夯实基层组织根基。规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员流程，精简冗余台账，杜绝过度留痕。持续推进软弱涣散党组织常态化整顿，配齐配强基层党务力量，落实基层干部待遇、评优倾斜政策，激发基层党务工作者干事活力。坚持党建为民导向，引导全体党员亮身份、践承诺，常态化开展志愿服务，让群众真切感受到党组织就在身边、党员服务就在眼前。
作者：思佳辰(陕西省榆林市佳县红十字会)
