“关起门来搞工作”，是部分年轻干部初入职场时容易陷入的误区。他们把“为人民服务”的口号喊得震天响，落实到行动上却变成了“足不出户”写材料、“闭门造车”批文件。这种将服务“喊在嘴上、写在纸上”的做法，本质上是工作作风的错位，更是对职责使命的本末倒置。
埋头苦干固然重要，但脱离了群众诉求的文字只是空中楼阁。不听取群众诉求，就无法知晓民之所需;不回应群众疑问，就难以化解民之所忧。这种“关门”式工作，不仅让决策脱离实际，更在无形中筑起了干群关系的“隔音墙”，积累的是矛盾，损害的是信任。
要破除这一困境，年轻干部必须走出办公室的“舒适区”。既要以“身入”基层为前提，更要做到“心到”群众，在田间地头倾听最真实的声音，在家长里短中理解最迫切的期盼。党员干部切记：只有将文件上的“大道理”转化为解决群众“小麻烦”的实际行动，把写在纸上的方案落实到群众的心坎上，才能真正打通为人民服务的“最后一公里”，让青春在服务群众的最前沿绽放光彩。
姓名：刘丽
单位：中共神木市委组织部
