“文抄公”者，遇事不调研、提笔就摘抄，东拼西凑成文稿、拾人牙慧充己见也。在机关文稿写作中，这类“文抄公”并不鲜见，或照抄上级文件、生搬政策原文，或拼凑网络文章、剪贴媒体报道，或复制过往材料、换汤不换药。这样的文稿年年“炒冷饭”、岁岁“老一套”，没有具体数据支撑，没有鲜活案例佐证，没有针对性对策建议，最后只会沦为墙上挂着、抽屉躺着的无效文件。习近平总书记强调“要努力推出有思想、有温度、有品质的作品”，这是对“文抄公”现象的鲜明反对，文稿创作“文抄公”当不得，新时代干事创业要转作风改文风，实干才是真功夫。
“调查研究是谋事之基、成事之道”。真正有价值的文稿，从来不是抄出来的，而是走出来的、干出来的。那些被群众认可、能解决问题的好文章，背后是“白天走干讲，晚上读写想”的坚守，是走遍田间地头、摸清民情民意的付出，是反复推敲论证、贴合实际需求的打磨。焦裕禄同志扎根兰考沙丘，走遍田间地头，才写出了指导治沙造林的务实方案;廖俊波同志走遍政和山山水水，摸清县情民情，才擘画了县域经济发展的清晰蓝图。“文抄公”当不得，根源在于其背离了实事求是的思想路线，充斥着空话、套话、废话的抄来文稿，无法反映群众的急难愁盼，更不能回应群众的真实诉求。一份不贴合实际的文件，怎能让干部信服?一篇满是“标准答案”的报告，怎能让群众满意?
破除“文抄公”之风，要树牢实干为要、原创为本的导向。“脚沾多少泥土，文稿就有多少厚度”，唯有吃透民情，才能写出贴合实际的好材料。干部要大兴调查研究之风，主动走出办公室，多到困难多、矛盾集中的地方开展调研，多向群众学习、向实践取经，把基层的真实情况、群众的所思所盼、工作的难点堵点转化为文稿中的真知灼见，让文字带着泥土味、沾着烟火气。同时要对原创优质材料的创作者予以肯定推广，对抄袭拼凑的“文抄公”严肃追责，同时加强干部能力培训，提升其文字表达、分析问题的本领，让干部摆脱对模板的依赖。要完善考核评价体系，把文稿质量与工作实效挂钩，不能以文字漂亮论英雄，更要看重实际成效。党员领导干部要带头示范，当好“原创表率”，亲自动笔写材料、深入基层搞调研，以头雁效应带动形成人人重实干、个个拒抄袭的良好氛围。
“文章合为时而著，歌诗合为事而作。”文风连着作风，文字关乎责任。新时代新征程，各项工作都需要实打实的举措、硬碰硬的担当，每一位干部都应摒弃“抄”的惰性、树立“干”的自觉，以深入调研为基、以独立思考为魂、以解决问题为要，写出有思想、有温度、有品质的好文稿，让每一篇文字都成为推动工作的“催化剂”、服务群众的“连心桥”。(续月姣 陕西省吴堡县郭家沟镇人民政府)
