近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，并要求各地区各部门认真遵照执行。这一文件的出台，是党中央对基层治理现状的深刻洞察和对干部群众期待的积极回应，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，也为基层干部减负松绑、激发干事活力提供了有力保障。
为基层松绑，让干部轻装上阵。长期以来，形式主义、官僚主义问题一直是困扰基层治理的顽瘴痼疾。过多的会议、繁杂的文件、重复的报表，让基层干部疲于应付，难以将精力投入到服务群众和推动发展的实际工作中。《若干规定》的出台，正是对这一问题的精准发力。文件明确要求，要精简会议和文件，减少不必要的考核检查，切实为基层减负。这不仅是对基层干部的关怀，更是对实干精神的倡导。通过减少不必要的行政负担，基层干部将能够把更多时间和精力投入到解决群众实际问题中去。例如，通过优化考核机制，避免过度依赖台账、报表等“痕迹管理”，可以让干部从“文山会海”中解脱出来，真正深入田间地头、企业一线，倾听群众心声，解决实际困难。这种转变不仅能够提升基层治理效能，更能增强群众的获得感和满意度。
转变作风，推动治理效能提升。形式主义的根源在于作风不实、政绩观偏差。《若干规定》的出台，不仅是一次政策调整，更是一次思想观念的革新。文件强调，要树立正确政绩观，注重工作实绩，反对只重形式不重实效的倾向。这种导向将引导各级干部树立以人民为中心的工作理念，把群众满意作为检验工作成效的第一标准。在具体实践中，各级政府和部门需要将《若干规定》的要求落到实处。例如，可以通过建立科学合理的考核评价体系，避免“以痕绩人”，让干部能够把更多精力投入到推动经济社会发展和改善民生中去。同时，还可以通过加强部门间协同合作，减少重复性工作，提升工作效率。这些措施不仅能够优化基层治理，更能推动形成务实高效的政务服务环境。
激发活力，凝聚基层治理合力。基层是国家治理的“神经末梢”，基层干部是政策落实的“最后一公里”。为基层减负，不仅是对干部的关怀，更是对基层治理能力的提升。《若干规定》的实施，将为基层干部创造更好的工作环境，激发他们的干事热情和创新活力。通过为基层松绑，干部将能够以更大的热情投入到服务群众和推动发展的工作中去。例如，可以通过加强培训和指导，提升基层干部的专业能力;通过优化激励机制，增强干部的成就感和获得感;通过搭建交流平台，促进基层干部之间的经验分享和协作。这些措施将有助于凝聚基层治理的合力，推动形成全社会共同参与基层治理的良好局面。
《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是党中央对基层治理的深思熟虑和对干部群众的深切关怀。通过精简行政负担、转变工作作风、激发基层活力，这一文件为基层治理注入了新的动力。我们有理由相信，在党中央的坚强领导下，基层治理效能将不断提升，人民群众的幸福感和获得感将不断增强。让我们共同努力，推动《若干规定》落地见效，为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。(作者：贺晋源 单位：陕西省榆林市佳县县委组织部)
