贺茁雨
黄河奔腾，遇礁则怒涛拍岸，方显其磅礴气势;雏鹰学飞，迎风暴而振翅九霄，始成其凌云之志。新时代的青年干部，生逢民族复兴的关键节点，肩负干事创业的时代重任，不能在“顺流”中安于现状、随波逐流，而要在“逆流”中勇立潮头、破浪前行。这种“逆流而上”的精神，是攻坚克难的锐气，是突破桎梏的魄力，更是共产党人初心使命的生动践行。
“逆流而上”，是直面矛盾不避退的责任担当。基层工作千头万绪，矛盾问题层出不穷，诸如信访积案化解、乡村振兴中的产业瓶颈、民生领域的急难愁盼，往往如同横亘在前的“险滩”，让人望而却步。然而越是艰险越向前，青年干部的价值，恰恰体现在啃“硬骨头”、接“烫手山芋”的过程中。云南大山里的青年干部杨宁，面对家乡深度贫困的“逆流”，放弃城市的稳定工作，回到寨子里带头种高山核桃、发展黑山羊养殖，即便经历创业失败、亲人质疑的重重打击，仍咬牙坚持，最终带领乡亲们脱贫摘帽，让泥泞小道变成了致富通途。她的故事证明，所谓“逆流”，不过是考验担当的试金石。青年干部唯有主动投身矛盾最集中、情况最复杂的一线，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲直面问题，才能在解决矛盾中增长才干，在攻坚克难中赢得民心。
“逆流而上”，是突破常规不僵化的创新魄力。时代在发展，形势在变化，老思路解决不了新问题，旧办法打不开新局面。面对改革深水区的“激流”、发展转型期的“漩涡”，青年干部若固守“经验主义”“路径依赖”，必然会陷入被动。唯有以思想破冰引领行动突围，才能在“逆流”中开辟新航道。在数字政务改革中，许多青年干部跳出“线下审批”的传统思维，顶着“流程复杂、技术难懂”的压力，主动学习大数据、人工智能知识，牵头搭建“一网通”平台，将原本需要跑多趟的业务简化为“掌上办”“即时办”，用创新举措破解了群众办事难的痛点。他们用实践诠释，“逆流”不是阻碍，而是推动创新的契机。青年干部要敢于打破思维定势，以“敢为天下先”的勇气探索新路径，让创新活力成为突破发展瓶颈的强大动力。
“逆流而上”，是坚守初心不迷失的政治定力。现实工作中，除了困难矛盾的“有形逆流”，还有利益诱惑人情干扰的“无形暗流”。面对项目审批中的“打招呼”、工作推进中的“潜规则”，青年干部若立场不坚定、意志不坚强，就容易被“暗流”裹挟，偏离正道。唯有筑牢信仰之基、补足精神之钙，才能在各种诱惑面前“稳坐钓鱼船”。焦裕禄在兰考的风沙中“逆流”前行，拒绝特殊待遇，坚持与群众同甘共苦，用“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的初心，在盐碱地上种出了希望。
“逆流”，不过是成长路上的“磨刀石”，越是“逆流而上”，越能磨砺意志、增长本领。新时代的青年干部，当以“不畏浮云遮望眼”的清醒、“偏向虎山行“的勇气、“乱云飞渡仍从容”的定力，在“逆流”中奋勇争先，在实干中践行担当，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
作者简介：贺茁雨，陕西省铜川市印台区王石凹街道办事处干部
