党建引领与移风易俗并非单向推动的线性关系，而是互为支撑、双向赋能的有机整体。乡党委要以高度的责任感破除陈规陋习，以文明新风引领夯实党建根基，二者协同发力共同构建起“党建强引领、新风促党建”的乡村治理新格局，为乡村振兴注入持久精神力量。
一、党建铸魂定向，夯实移风易俗组织根基
乡镇党委作为推进乡村移风易俗的“主心骨”，要以系统部署筑牢工作保障体系。构建“乡党委统一领导、组宣部门牵头抓总、相关站所协同联动、村党支部具体落实”的工作架构，形成“任务分解到岗、责任落实到人”的闭环管理机制。结合村情实际制定差异化实施方案，指导各村修订完善村规民约，加入婚事新办、丧事简办、厚养薄葬等推进移风易俗事项，选优配强红白理事会、道德评议会等组织，由党员骨干担任负责人，引导各类组织发挥实际作用，切实解决治理难题，让党组织的领导贯穿移风易俗全过程。
二、党员示范先行，激活文明风尚传播引擎
乡村两级党员干部发挥“头雁”作用，带动群众观念转变，构建全方位示范引领体系。将“党员先锋岗”“文明责任区”等工作落实落细，通过入户宣讲、案例解读等方式普及文明理念。在红白事办理中主动亮身份、作表率，严格执行“低彩礼、简流程、不攀比”标准，为群众树立鲜活榜样。同时乡村两级要组建能发挥实际作用的党员志愿服务队，参与矛盾调解、礼仪指导、环境整治等志愿活动，针对人情纠纷、陋习攀比等问题开展专项劝导，用实际行动破除陈规陋习，让党员成为文明新风的“宣传员”“践行者”和“守护者”。
三、新风反哺党建，提升基层治理凝聚力效能
文明新风的普及也为党建工作注入了鲜活动能，推动了党群关系与治理效能的双提升。随着陈规陋习逐渐消退，人情支出负担减轻，群众满意度显著提高，主动参与党组织活动、支持政策落实的积极性持续增强，基层党组织号召力明显提升。通过评选“十星级文明户”“好婆婆好儿媳”等先进典型，结合“我们的节日”举办新风故事会、文明表彰大会等活动，逐渐将价值引领融入日常，形成“学先进、守文明、跟党走”的浓厚氛围，也推动了党员干部作风转变，在优化服务、化解信访矛盾等工作中不断密切党群联系，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显，为党建高质量发展筑牢群众基础。
四、双向赋能共进，构建乡村发展良性生态
党建引领与移风易俗深度融合，形成“党建促文明、文明强党建”的良性循环。乡村党组织通过新时代文明实践所(站)、党群服务中心等阵地，将移风易俗与“三会一课”、学习教育、主题党日有机结合，通过开展文明宣讲、政策培训等活动，既传播了新风尚又提升了党员干部综合素养。另一方面培育文明新风大大减少了因陋习引发的矛盾纠纷，降低治理成本，让乡村党组织有更多精力聚焦产业发展、民生改善等重点工作。这种双向赋能模式，既让基层党组织在引领文明建设中锤炼能力，又让文明新风成为推动乡村产业兴旺、生态宜居、治理有效的精神支撑，为实现基层善治与乡村振兴协同发展提供强大动力。
党建引领移风易俗是夯实基层根基的关键举措，以文明新风助推党建发展是基层治理的生动实践。唯有持续强化党组织领导核心作用，以党员示范引领风气转变，用制度保障固化文明成果，才能推动二者深度融合、互促共进，让文明新风在基层落地生根，让乡村党组织更具凝聚力和战斗力，为全面推进乡村振兴书写新篇章。
