内江市市中区城东街道内含内江老城区两大重要商圈，日常人流量大，外卖、快递、网约车等行业新从业群体往返频繁。针对此类情况，城东街道从红色引领、关爱服务、凝聚力量等三方面着力，持续激发新就业群体参与基层治理“新”热潮。
红色引领“新”思想。成立有商圈党支部2个、行业协会商会党支部2个、企业党支部7个，覆盖了商超、零售、建筑、酒店、汽运、物业、安保等多领域从业人员两千余人。依托两新党组织，积极在行业内、各企业间开展习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论宣讲，抓好从业人员思想引导。设置“党员报到处”，引导新就业群体流动党员“亮身份”、群体群众向党组织靠拢。开设“共享自习室”，让新就业群体就近参与理论培训。成立“移动微党课”服务队，线上线下为新就业群体开展送学服务20次。
贴心打造“新”服务。依托社区党群服务中心和辖区商店，打造“骑手之家”“职工之家”和“小蜜蜂暖心角”，提供免费雨衣、免费饮水充电、免费药物等11项基础服务，让新就业群体可在工作间隙开展学习，感受社区服务。联合高校、社会组织开设“周末课堂”“暑期托管班”，开展新就业群体子女假期托管服务;成立“银龄”关爱服务队，为新就业群体家老人提供送餐送药、居家话聊服务等;并根据兴趣爱好不同，提供困难儿童书画培训、青少年城乡互动体验、戎光书画院等个性服务，托起。联合职业培训学校，开设抖音电商、电脑技术等免费职业技术培训6期。签约法律顾问，解决商户侵权、劳动纠纷、物业纠纷等法律问题5个。
治理凝聚“新”力量。设置“新语心愿表白墙”征集新就业群体“微心愿”，收集旧城改造、子女托管、老人关怀等意见建议24余条。设置民情收集、治安巡查、义务劳动等志愿服务项目，组建“小蜜蜂”志愿服务队8支，建立“服务换积分、积分换服务”的“双换”机制，引导新就业群体变身基层治理“流动哨”“探头兵”，参与社区义诊义剪、助学送考、顺路帮带等志愿服务78次。
