为进一步推动行业内部安全隐患报告工作，鼓励企业内部职工积极主动去发现身边存在的安全风险，并及时报告，提前防范安全风险;同时为了进一步强化执法典型案例的社会警示教育作用，有力震慑安全生产领域非法违法行为，推动企业落实安全生产主体责任，现将有关矿山行业事故隐患内部报告奖励典型案例公布如下。
案例一：2025年7月15日，资中县葫芦寺矿业有限公司员工许某某发现+108m水平2号机车2号电瓶不能放入卡槽内，四颗定位销只能上一颗，固定不牢靠，机车在运行过程中因颠簸易使电瓶箱掉落造成事故，遂即向当班运输队值班队长汇报。现场值班队长立即停止了2号机车使用，更换另1台机车投入运行，并组织人员检修2号机车卡槽，保证电瓶箱能够被四颗定位销固定牢靠，安全隐患得以消除，有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励员工许某某300元。
案例二：2025年7月2日，四川省星船城水泥股份有限公司官山坡采区作业现场装载机驾驶员曾某发现开采平台挖掘机作业间距小于50m，存在交叉作业，易造成机械伤害，立即报告给现场管理人员。现场管理人员立即将机械调离分台阶作业，确保作业间隔大于50米作业并对操作人员进行了安全教育。企业按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励员工曾某100元。
案例三：2025年7月21日，资中县兴隆街镇光山弯白石厂员工王某发现+520平台右侧边坡土质区域存在松散现象，该处区域因雨水浸泡太阳暴晒存在局部垮塌风险，遂即向现场负责人报告。现场负责人立即安排现场查看并制定处理方案，通过机械排危提前修整易垮塌区域修筑安全平台，排除了安全风险，有效预防了生产安全事故的发生。企业按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励员工王某200元。（来源：资中应急）
