9月25日，中建东孚苏州公司正式启动“合规文化进项目”活动，并同期举办首席合规官专题培训，以“启动+宣贯”相结合的方式，扎实推进项目合规文化建设。
启动会上，公司首席合规官系统传达了“合规文化进项目”系列活动的核心内容与“七个一”活动要求。会议明确，本次活动将围绕“弘扬合规文化、树立合规理念、践行合规要求”的总体目标，推动合规管理要求全面融入项目建设全流程，着力实现“全面穿透覆盖、全面协同联动、全面反哺管理”的管理成效。
在随后的专题培训中，首席合规官结合公司合规管理制度及上级单位相关政策，聚焦项目建设中常见的行政处罚风险点，通过典型案例深入解析违规后果与应对策略，有效提升了一线人员的合规意识和风险防控能力。
下一步，中建东孚苏州公司将严格依照“七个一”活动方案，陆续开展重点领域专项培训、项目经理合规授课、知识竞赛等形式多样的活动，推动合规文化与项目管理深度融合。
此次“合规文化进项目”活动，不仅是中建东孚苏州公司落实合规管理的重要举措，更为项目高质量建设注入了制度保障与文化动力，彰显了公司以合规护航发展、以规范提升效能的坚定决心，为后续项目稳步推进奠定了坚实的合规基础。
