隆昌市紧扣劳务服务重点、突出两项人才培养、强化联动服务，形成“123”工作法，实现劳务对接精准化、人才培育系统化、服务保障立体化，农民工就业质量显著提升，为农民工服务保障探索出可复制、可推广的“隆昌经验”。
精准对接劳务供需，构建高效服务体系
以破解劳务服务瓶颈为核心，创新机制、夯实根基。通过国有劳务公司与镇(街道)联动，实施“点对点”精准走访，深度对接劳务专合社与用工单位，提供全周期跟踪服务，推动项目用工向专合社重点倾斜。整合国有劳务公司、14个劳务专合社及206名劳务经纪人力量，依托“蜀我会找活”平台，实现农村劳动力、岗位信息、技能培训等资源“一网统筹”，规范会员管理、平台入驻及派单流程，完成“线下零散用工”向“线上精准匹配”的跨越升级，将本地用工资源转化为就业优势。全年发展社员5.5万人，平台入驻雇主172家，完成派单1400余单;同步推进工伤保险试点与政府补贴性超龄保险，线上线下双轨并行，降低用工风险。2025年，隆昌市响石镇富安劳务专合社作为全省唯一的劳务专合社获评为“全省就业促进工作先进集体”。
双轨培育人才矩阵，激发创业就业活力
以培育“经营能手+技能精英”为目标，打造经营管理人才与技艺骨干“双引擎”。精准推荐3个劳务合作社、2名劳务经纪人获得省级奖补资金;对10名创业指导员实施“全覆盖业务指导+专项培训+督导跟进”，全年服务超240次，构建“产业支撑、政策直达、难题破解、标杆引领”一体化服务生态，挖掘优秀服务案例3件。紧扣“创业一件事”改革，破解创业要素保障难题7项，邀请省级导师为2户创业者“把脉问诊”，落实一次性创业补贴24户，发放资金17.5万元。支持家政企业融入“甜字号”品牌建设，组织363人开展厨师、护理等技能培训;通过打造“隆昌玻陶技艺师”形象宣传视频、携“隆昌土陶精品”亮相内江及省级展览，持续提升特色劳务品牌影响力，擦亮“技能名片”。
“隆昌玻陶技艺师”劳务品牌参加在广西南宁举办的第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会
深化三项联动模式，暖心服务直达末梢
以延伸服务触角、提升获得感为目标，推进综合服务提质增效。联动农业农村部门打通信息共享通道，将脱贫劳动力务工信息同步更新至“v3.0系统”，精准核算收入、发放交通补助;全年对13个镇(街道)开展务工信息电话抽查3900人次，严格审核“一卡通”录入、公示等环节，确保648.52万元交通补贴与689.55万元稳岗补贴精准直达、应发尽发。联动行业主管部门和乡镇(街道)，将农民工服务保障“八大行动”常态化，创新推行企业职工“点单式”技能培训模式，通过政策、统筹、机制三大关键维度精准发力，开设3个“点单式”培训班，涵盖9门精品课程，累计组织4期培训，惠及企业职工455人，有效激发职工更新理念、精进技能、交流技术的积极性，实现人才培育与企业发展的双向共赢。强化内外联动，与4个驻外农民工服务站协同发力：赴广东开展返乡创业投资促进及慰问活动，走访企业4家，慰问在粤务工代表10人;组织113名务工人员及家属参与“从沱江到伶仃洋·同心同行共踏浪”暖心活动，搭建起“跨省服务桥”，让关怀跨越山海。
