在9月15日举行的湖南省第二届人力资源服务业发展大会开幕式上，来自湖南、湖北、重庆、贵州和广西5个省份的10个市(县)人力资源服务行业协会经过友好协商，在信息共享、人才流动、用工协作等多个方面达成广泛共识并签订《“湘鄂渝黔桂”五省边区市州人力资源协会合作发展联盟协议》，为五省边区人力资源服务业协同发展搭建广阔平台。
五省边区市州人力资源协会合作发展联盟是由长沙市、岳阳市、怀化市、吉首市，湖北武汉市、荆州市，重庆秀山土家族苗族自治县，贵州贵阳市、铜仁市，广西壮族自治区柳州市的人力资源服务行业协会合作共建的区域性就业合作组织，以联盟为纽带共享资源、以需求为导向精准赋能、以创新为驱动培育特色，通过定期交流政策、共享信息、解决问题促进共同进步，探索“人力资源+生态经济”“人力资源+民族文化”特色发展模式，推动形成 “政府引导、协会主导、市场运作”合作模式，开创五省边区人力资源高质量发展新路径。
相关负责人介绍，武陵山区山水相连、人文相亲，湘鄂渝黔桂五省边区地缘相近、经济互补，人力资源服务合作具有天然优势和广阔空间。本次合作签约旨在深入贯彻党的二十大精神和党中央、国务院关于区域协调发展的决策部署，落实国家发展改革委《“十四五”就业促进规划》、人社部《关于推进人力资源服务业高质量发展的意见》等文件精神，充分发挥上述五省边区人力资源服务行业协会和研究院的桥梁纽带作用，共建区域人力资源协作新格局。
根据《协议》，各合作方除了在招聘培训、人才引进、劳务输出、产业协同等领域深入开展协作外，还将联合举办年度“五省边区人力资源高峰论坛”，共建、共享专家库、案例库和数据资源库，联合参加国内外专业展会、行业论坛等活动，共同宣传推广五省边区人力资源服务特色与优势，提升区域人力资源服务业整体知名度和影响力。此外，建立常态化沟通联络机制，每年召开工作交流会;对成熟项目实行“一事一议”，推动合作成果尽快落地见效。（曾晗叶 邓宇 巩如泉 吴德清）
