9月15日上午，湖南省第二届人力资源服务业发展大会系列活动在岳阳市奥体中心举行。大会现场发布《2025年湖南省先进制造业人才需求目录》和《2025年湖南省先进制造业人力资源服务采购目录》，二者互为补充、互为支撑，涵盖不同学历、不同岗位、不同服务的要求，在育才、引才、聚才方面提供精准导向、政策服务，为供需对接、降本增效提供实用指南，将有效赋能我省制造业发展。
笔者了解到，两部《目录》坚持“需求导向、分类供给、精准实用、服务发展”，形成了全省先进制造业紧缺人才图谱和人力资源服务需求清单。《目录》内容突出产业与人才对接融合、企业需求与服务供给连接融合、市场主导与政府引导协同融合，体现了引领性、实效性，是我省人社部门服务实体经济、优化人力资源配置的具体行动。
其中，《人才需求目录》紧扣湖南省“4×4”现代化产业体系、13条重点产业链与“4+6”先进制造业集群情况，从3751家企业的9.7万余个招聘需求中全面梳理工程机械、轨道交通装备、航空航天、新材料等12类先进制造业企业1451家，各类人才需求岗位1.1万个。其中，上市公司94家，制造业单项冠军54家，专精特新“小巨人”企业275家，省级以上专精特新企业1123家。
《人力资源服务采购目录》则集成了全省356家制造业企业在人力资源咨询、招聘配置、外包派遣、薪酬绩效、培训培养等7个方面的服务采购意向，按照地域、规模、层级精细分类，可全面反映企业年度采购预算与服务需求，为人力资源服务机构开拓市场提供指引。
当天，近400家人力资源服务企业通过线上线下响应供给，60多家机构参会，合力推动人力资源服务供给与需求两端高效衔接。湖南省人社厅有关负责人表示，希望《目录》能够被企业、机构和个人广泛应用，真正成为人才流动的“风向标”、企业用才的“工具书”、机构服务的“指南针”，为湖南打造国家重要先进制造业高地注入强劲动能，提供全方位人才保障。（曾晗叶 邓宇 巩如泉 吴德清）
