团队成员在安徽宣酒集团前合照
为推进产教融合，精准研判区域产业人才供需现状，近日，安徽理工大学“青年人才就业生态”调研团赴宣城市开展走访企业、参与政企校三方交流活动，实地摸排产业用人需求，为学校人才培养与地方产业供需对接积累调研资料。
走进宣酒集团，实地调研传统产业传承与发展
实践期间，调研团走进安徽宣酒集团酿造车间，了解传统酿造工艺，围绕制造行业人才引育、青年用留、岗位适配开展实地调研，梳理传统行业吸纳青年就业的优势与现存问题。
团队成员走进车间
团队成员体验宣酒
以青春视角观察产业，以实践调研助力就业探索
为拓宽行业调研样本，团队携手安徽焦甜香生物科技有限公司、安徽益佳通电池有限公司等当地企业工作人员，系统收集新兴产业岗位能力标准、人才薪酬体系等一手资料，对比传统实业与高新产业的用人模式差异，形成分行业就业生态分析素材。
调研企业文化
政企校三方座谈研讨，共话青年本地发展
依托实际走访积累的产业认知，在政企校座谈会上，团队成员分别结合专业所长，就当地人才政策、校企实训、定向人才输送等提出建议，多方探讨缓解人才供需错位、吸引毕业生在本地就业的具体路径。
团队成员参与座谈会
本次暑期社会实践实现了理论与实体经济实际结合，帮助同学们直观掌握就业市场实情。后续团队将整合访谈、产业数据形成调研报告，持续跟踪宣城市人才需求，将调研成果用于优化学校人才培养与就业服务，以社会实践助力区域引才、育才、留才。(作者：尹华香、方仁和)
