2026年是“十五五”规划的开局启新之年，也是我们将党的二十届四中全会精神写在广袤大地上的攻坚之年。作为身处服务群众最前沿的基层干部，我们不仅是各项方针政策的执行者，更是连接党心民心的桥梁纽带。站在新的起点上，面对高质量发展的时代考题，基层干部当以“满格状态”提升综合素质，在中国式现代化的基层实践中跑好“接力棒”。
以“一颗红心”跟党走的忠诚，锻造“问策能对”的政治能力。基层工作千头万绪，有人说“上面千条线，下面一根针”。作为穿针引线之人，如果我们自己不掌握“线”的走向，不理解政策的初衷，工作就容易跑偏。作为基层干部，我们更要在理论武装上先学一步、深学一层。不仅要自觉学透习近平新时代中国特色社会主义思想，还要通过“板凳课堂”“田埂宣讲”等沾泥土、带露珠的方式，把“十五五”的宏伟蓝图转化成群众听得懂的“乡音土话”。只有政治上清醒，脑子里有“货”，我们在落实乡村振兴、基层治理等任务时，才能不仅知其然，更知其所以然，做政治上的“明白人”和政策的“活字典”。
以“一马当先”闯难关的锐气，锻造“遇事能办”的攻坚能力。新年贺词中提到的“跃马扬鞭的勇气”，正是基层干部面对矛盾时最需要的精神底色。现在的基层工作，早已不是简单的收粮派款，而是面对老旧小区改造中的纠纷调解、产业发展中的动能转换，以及安全生产的风险排查。面对这些“硬骨头”，如果一味求稳、怕担风险，甚至“躺平”不作为，只会贻误发展时机。我们要有“跳起来摘桃子”的拼劲，针对基层治理中的难点痛点，多开“坝坝会”，多听“逆耳言”。我们要主动到一线去磨炼，到矛盾中心去“蹲苗”，在解决一个个具体问题中，把“不可能”变成“一定能”。
以“一心为民”办实事的情怀，锻造“扎根群众”的服务能力。基层干部的能力行不行，最终要由群众来打分。我们工作的价值，不体现在办公室的材料堆里，而体现在群众的笑容和口碑里。无论是常态化开展的“助企纾困”，还是关爱留守老人的“关键小事”，都需要我们走好新时代党的群众路线。我们要用好“四下基层”这个传家宝，不能只坐在办公室里“造盆景”，而要深入田间地头“种庄稼”。要像抓重大项目一样去抓民生实事，把群众的“需求清单”转化为我们的“履职清单”。特别是针对12345热线反映的诉求、邻里间的矛盾纠纷，要深入贯彻新时代“枫桥经验”，做到“小事不出村、大事不出镇”，把工作做在群众开口之前。
征途漫漫，惟有奋斗。作为新时代的基层干部，让我们以此为新起点，提素质、强本领、转作风，以实干实绩为“十五五”开局添砖加瓦，用我们的“辛苦指数”换取基层的“发展指数”和群众的“幸福指数”。
