2025年，
延安农信坚持
以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，
深入学习贯彻
党的二十大及二十届三中、
四中全会精神，
以“弘扬延安精神、
擦亮党建品牌、
赋能业务发展”为核心，
推动党建与业务深度融合，
为延安农信高质量发展
提供坚强政治保证和
组织保障!
1，强引领、筑根基，把稳政治方向
坚持将政治建设作为根本性建设，以思想铸魂定向领航。铸魂，深化理论武装，筑牢思想根基。始终将政治建设摆在首位，持续强化理论武装与思想铸魂。通过深入开展中央八项规定精神学习教育，开创“陕耀领航延学”周学习机制，全年开展各类专题学习、交流研讨、警示教育数百场，引导全员深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”。定向，创新工作机制，明确融合路径。在省联社“13541”工作总要求指引下，构建“1×1+3×3”工作机制，即“落实省联社‘13541’工作总要求与弘扬延安精神深度融合”为中心点的“1×1”工作机制，以“党建+基础、党建+创新、党建+争优”为横轴，以“党建+促发展、党建+防风险、党建+强管理”为纵引的“3×3”立体模式，为各项工作精准导航。践行，弘扬延安精神，激发内生动力。将延安精神深度融入队伍建设与经营管理，指导辖内行社凝练“延”字特色党建理念，开展“陕耀圣地 四心增户”等系列营销竞赛，提升党建品牌影响力。先后荣获全省农合机构“先进党支部”“青年先锋集体”，延安“服务延安经济社会发展优秀中省驻延单位”等荣誉，抗洪救灾受到市委市政府表扬，切实将党建优势转化为服务实体、攻坚克难的实际成效。
2，强基础、优作风，锻造坚强堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以组织塑形和纪律固本锻造过硬队伍。固本，优化组织设置，建强战斗堡垒。聚焦提升基层组织力，扎实推进党支部“减量提质”，全年指导新设独立党支部33个，优化联合党支部设置。与省联社、市级管理部门联合开展党建共建活动，组织赴中国延安干部学院、中共中央西北局旧址等地汲取精神力量，深入开展“四强党支部”创建，做实做优“112”红色先锋机制，推动党的组织和工作在业务一线全面有效覆盖。铸形，建强红色阵地，传承农信根脉。成功建成“延安时期红色农信历史馆”，精心打造“历史肇始·烽火铸信”等四大主题展区，配套开发系列党课。将其打造为传承红色基因、加强党性教育、展现农信历史的精神家园。肃纪，扛牢主体责任，涵养清风正气。坚决扛起全面从严治党主体责任，常态长效抓实作风建设与纪律教育。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，推动完善内控合规制度，将廉洁要求融入治理各环节，营造了风清气正、务实担当的政治生态。
3，深融合、促发展，彰显党建实效
坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务经营同频共振、互促共进。攻坚，党建嵌入业务，赋能一线作战。坚持服务生产经营不偏离，推动党建与业务目标同向、部署同步。在“授信客户三年倍增”、特殊资产“决胜清障”等关键战役中，广泛设立党员责任区、突击队，实施“13521”高管驻点督导等机制，让党组织成为攻坚克难的“主心骨”。创优，典型示范引领，擦亮先锋底色。充分发挥先进典型的示范激励作用，常态化开展“陕耀圣地团队/之星”评选表彰，举办青春风采展、党员先锋展。原创情景剧荣获中国金融工会“最佳表演奖”，业务技能竞赛成绩从全省第七跃升至第四，展现了圣地农信人昂扬向上的精神风貌。凝心，厚植人文关怀，汇聚奋进合力。秉持“以人为本”理念，通过护航新区马拉松，举办“健身气功·八段锦”展演、“书香润金融”读书分享、节日慰问等暖心活动，持续提升员工归属感与幸福感。丰富多元的文体生活有效增强了队伍凝聚力，激发了全员干事创业、争先创优的磅礴力量，以高质量党建引领开创了高质量发展新局面。
展望2026年，延安农信将持续深化党建统领，不断丰富“陕耀圣地”品牌内涵，推动红色基因与新时代农信使命更深融合，以更强担当、更优作风，谱写党建引领延安农信事业发展的新篇章!(通讯员：张 佳)
