乡村振兴，治理为基、民生为本。2026年7月17日至21日，云南财经大学信息与人工智能学院三下乡实践团深入玉溪市华宁县社区、村落、红色教育基地，围绕基层就业服务、社区养老托育、乡村治理、红色文化传承开展实地走访，聚焦基层群众急难愁盼，调研县域基层治理创新模式，依托党建带团建搭建校地协同服务基层长效机制。
图为实践队师生在宁州街道右所社区合影留念。赵秋墁供图
泉乡就业“幸福里”社区是云南省省级就业示范社区，构建起全链条数字化劳务服务体系，成为就近就地就业样板。社区打造“社区+零工市场+村社站点+人力机构”四位一体劳务网络，上线数字化用工小程序，精准匹配烤烟、果蔬季节性用工需求，稳定吸纳固定用工113人，用工峰值达3000余人，覆盖全县4700余户农户，务工人员月均收入超4000元，配套免费食宿、意外险、老小托管、9类涉农技能培训等暖心保障。数字化劳务平台有效破解农村用工信息不对称、零散务工无保障难题，为县域劳务富民提供可复制基层治理经验。
图为实践队在泉乡就业“幸福里”社区开展调研。赵秋墁供图
宁州街道右所社区通过“群众就近务工+祖辈照料”模式大幅减少留守儿童，医保、养老实现全域覆盖，基础公共服务体系基本成型。但入户访谈中，实践团梳理出基层家庭共性民生短板：课外教育支出占家庭收入近四成、征地农转非家庭养老抗风险能力弱、普惠托育与课后托管配套不足、群众生育养育压力较大。基层民生供需失衡，成为“十五五”民生提质工作亟待补齐的短板。
图为实践队在宁州街道右所社区入户走访。赵秋墁供图
红色文化赋能基层治理，红色资源活化带动乡风文明提升。实践团走进普朝柱故居开展党性研学，学习老一辈党员扎根基层、务实为民、清廉实干的工作作风；走访冲麦古村、碗窑村华宁陶博物馆，调研古村落保护、非遗文化传承与基层文旅治理融合路径。冲麦村兼具红色旧址与传统民居资源，因青年人才短缺、业态单一，乡土资源价值未能充分释放；碗窑村六百年华宁陶非遗依托博物馆实现文化展示，但非遗文创市场化、数字化传播仍缺乏专业运营力量。
7月21日，华宁县组织部、文旅局、团县委与学院召开党建带团建校地合作座谈会，以党建为纽带打通校地基层服务通道。双方明确三项长效合作机制：常态化开展AI、电商、数字文旅公益培训，下沉服务社区农户；共建大学生基层实践基地，分批组织师生进村入社调研民生、开展志愿服务；建立常态化联络机制，针对托育养老、乡村就业、非遗活化等基层痛点联合制定帮扶方案。
图为城关社区校地党建带团建座谈会现场。赵秋墁供图
基层治理实践让青年学子直观读懂乡土民生实情。实践团成员结合信息智能专业优势，提出数字化民生优化思路：搭建社区养老托育线上预约平台、开发乡村劳务供需升级系统、打造红色文化与非遗数字展厅，以数字手段缓解基层公共服务供给不足问题。
下一步，校地双方将持续深化党建引领联动机制，引导青年扎根基层察民情、解民忧，把高校智力资源转化为基层治理、民生改善实效，以青春力量夯实和美乡村治理根基。（通讯员：赵秋墁，吴雨豪，熊俊懿，许灿，杜佳莲，毛晨皓）
