为深入推进“人才兴院、学科兴院”战略，赋能医院高质量发展，内江市中医医院现面向社会公开引进学科带头人及博士人才，待遇优厚、平台广阔、发展无忧，诚邀有志之士共谋发展、筑梦前行!
一、引进岗位及要求
二、引进对象
学科带头人：在相关学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学科方向带头人的能力和水平，能引领相关学科达到省一流学科水平。
全日制博士研究生-A类：具有正高级职称或获得省级及以上某学科领域学科带头人、领军人才、优秀专家等称号。
全日制博士研究生-B类：具有副高级职称，在某学科领域具有突出技术专长的科室骨干人才。
全日制博士研究生-C类、D类：具有中级职称或国内“双一流”院校、985/211院校、省内外知名院校或世界公认排名前100名学校的全日制博士研究生，国(境)外学生须持中国教育部留学服务中心学历学位认证证书。
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三、待遇情况
(一)入编
引进的学科带头人及博士人才直接入编。
(二)经济待遇
1.学科带头人：引进的学科带头人经济待遇采取“一事一议”，双方协商确定。
2.博士人才
(1)引进经费：原则上医院引进的全日制博士研究生，享受人才引进费30—80万元(税前)，个人学术水平较高特别优秀的或国家级、省级专(学)科学术(科)带头人、领军人才、岐黄学者等，可“一事一议”。
(2)基本待遇：按国家政策执行。
(3)高层次人才补贴：每月发放高层次人才补贴最高5000元，发放期限为五年。
(4)岗位激励金：医院按照5万元/年发放岗位激励金，到岗履职1年后逐年考核合格发放，发放期限为五年。
(5)科研启动经费：支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，厅级及以上科研课题匹配10-30万的科研启动资金，国家级课题“一事一议”。
(6)住房待遇：可优先租住内江市人才公寓，未能入住人才公寓的，给予1500 元/月的租房补贴，发放期限为五年。
(三)配偶工作、子女入学
按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等实际问题。
(四)优推优选
同等条件下优先提拔担任中层干部和党组织负责人，优先推荐为“两代表一委员”，优先纳入政府特殊津贴人员、省级学术和技术带头人和后备人选、“天府青城计划”医疗卫生领军人才、名中医、岐黄菁英人才等项目推荐人选。
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医院简介
成都中医药大学附属内江医院·内江市中医医院，同时挂牌内江市老年病医院、内江市中医药研究所，正在创建内江市体育医院。医院位于沱江之畔、成渝之心、大千故里一一甜城内江，距离成都、重庆半小时高铁车程。医院根植甜城文脉、传承大千风骨，打造集中医诊疗、文化传承、健康养生于一体的川南中医药高地。
医院始建于1952年，是一所环境优美、功能健全、设备先进的国家三级甲等中医医院、全国文明单位、全国十佳规培基地、四川省中医医疗区域中心，在建四川省博士后创新实践基地、博士后工作站。医院占地近200亩，建筑面积19.55万平方米，直属两个院区，编制床位1490张，开放床位1400张，现有在职职工1300余人，其中高级职称200余人，硕、博研究生120余人，硕士生导师30余人，国家级、省级、市级名中医30余人。建有国家级名医工作室5个，省级名中医工作室6个，市级名医工作室15个，博士工作室8个。拥有“国医大师廖品正工作室”、“全国名中医张洪春工作室”、“全国名老中医药专家胡国栋传承工作室”、“全国名老中医专家卢秉久教授学术经验传承工作室”、“全国名老中医专家张艳教授学术经验传承工作室”、“全国名老中医专家刘忠学术经验继承工作室”、“国医大师周学文教授学术经验继承人—崔鹏博士后工作室”、“四川省第五批中医药学术传承指导老师曾桂芳传承工作室”、国家非物质文化遗产—四川省李仲愚杵针经典传承中心“内江市中医医院工作站”、四川省第七批五一巾帼创新工作室“内江市中医医院彭继萍针灸创新工作室”。医院“姚氏骨伤疗法”“冯氏痔漏疗法”入选四川省第六批非物质文化遗产代表性项目目录，“张氏针灸疗法”入选内江市第十批非物质文化遗产代表性项目目录。
医院学术团队和平台等级、数量在省内行业领先。医院以“四川省中医医疗区域中心”为平台，拥有国家级中医优势专科2个：骨伤科(10个病区)、康复科，省级中医重点学科1个：中医骨伤科学，省级中医优势专科7个：肺病科、肛肠科、脾胃病科、儿科、内分泌科、妇科、皮肤科，市级重点专科15个：眼科、泌尿外科、手足外科、推拿科、治未病科等。拥有全市最大规模、功能齐全的治未病中心，病理、检验科是市级重点工程实验室。
联系电话：0832-6860011、0832-6860035
联 系 人：李老师、徐老师
联系邮箱：zgk6831@163.com
内江市中医医院
2026年3月12日
