班组是安全生产的基石，班组文化建设是提升整体效能的核心引擎。梨园河矿坚持全方位、深层次推进班组文化建设，在矿区上下营造出“人人讲安全、人人保安全”的浓厚氛围。
一、 思想铸魂，拧紧安全“总开关”
该矿案例警示常态化，每日班前会开展安全案例分享，以身边事教育身边人，强化警示效果;理论学习强引领，及时学习传达重要精神，统一思想认识，凝聚安全共识;规程标准反复学，持续强调井下规章制度和规范操作流程，根植安全行为准则。
二、行动落地，织密安全“防护网”
隐患治理闭环化，定期组织井下隐患排查，将风险消除在萌芽;鼓励职工自查自纠，提升整改主动性;应急能力实战化：常态化开展井下应急演练，锤炼班组快速响应和协同处置能力，确保关键时刻“拉得出、打得赢”;全员参与氛围浓，通过系列举措，有效激发职工参与安全管理的积极性与自觉性，形成齐抓共管格局。
三、 长效筑基，注入发展“强动能”
梨园河矿秉持长期主义，通过精细化、规范化的班组安全建设，井下作业更规范安全，安全基础不断夯实，井上效率显著提升，管理效能有效释放。
未来，梨园河矿将持续深化班组文化建设，为矿区安全生产与可持续发展注入持久而强劲的动力。(田增礼 郑媛媛)
