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以制度笼权 以实干践责——基层劳动仲裁践行党的自我革命要求

2026-02-14 10:48:46    来源:中国基层网    访问:    

习近平总书记于1月12日上午在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。总书记指出,2025年,党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得显著成效。党的十八大以来,党中央以制定实施中央八项规定开局破题,立铁规矩、划硬红线、施强约束,推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好,也为基层各项工作规范用权、务实履职树立了根本遵循。

一、治权为要,仲裁护航显初心

党的自我革命重在治权,把权力关进制度笼子,是新时代全面从严治党的重要实践课题,更是基层治理中守护公平正义、践行初心使命的关键抓手。基层劳动仲裁作为化解劳动争议、维护劳动者与企业合法权益的“前沿阵地”,直接面对着群众的急难愁盼,直接行使仲裁裁决、纠纷调解等权力。唯有将权力规范在制度框架内、运行在阳光阳光下,才能真正守住公平底线、彰显法治温度。

二、建章立制,密织笼子防风险

把权力关进制度笼子,绝非一句口号,而是要落实到基层劳动仲裁的每一个环节、每一起案件中,做到“有章可循、有规可依、有纪必守”。这就需要我们立足仲裁工作实际,不断完善制度体系,结合基层劳动用工特点和争议化解规律,细化仲裁立案、庭审、裁决、送达等各环节操作规范,优化便民利民举措,让制度设计密而不繁、简而有效、务实管用,确保仲裁权力始终在合理边界内运行。

三、强化执行,刚性约束带电行

要着力强化制度执行力,让制度真正成为“带电的高压线”。基层劳动仲裁工作人员手握纠纷化解、权益保障的权力,必须坚守“法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外”的原则,摒弃“人情案”“关系案”“面子案”的错误倾向,严格按照制度规定和法律条文办案,不偏不倚、公正裁决。仲裁队伍中的“一把手”要发挥“头雁效应”,带头学习制度、遵守制度、执行制度,带头规范用权、廉洁履职,以“关键少数”带动“绝大多数”,形成一级带一级、全员守制度的良好氛围。

四、思想铸魂,敬畏之心守底线

践行“把权力关进制度笼子”要求,既是政治责任,更是工作使命。规范用权,既要靠制度约束,也要靠思想引领和公开监督。要持续加强对基层仲裁工作人员的法规制度宣传教育,常态化开展劳动法律法规、仲裁业务规范和廉洁自律准则学习,引导全体仲裁干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧,从思想根源上筑牢拒腐防变的堤坝,自觉抵制权力滥用、违规办案等行为,始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

五、阳光用权,公开监督促公正

让仲裁权力在阳光下运行,要进一步提高基层劳动仲裁工作的透明度,主动推进党务、政务公开,规范仲裁流程公开、案件进展公开、裁决结果公开,畅通群众监督渠道,主动接受劳动者、企业和社会各界的监督,让每一起案件的办理都经得起检验。也要紧跟时代步伐,简化立案流程、推行巡回仲裁、线上庭审等便民举措,让群众感受到仲裁服务的温度。要坚守制度底线、强化刚性约束,让群众看到仲裁执法的力度,真正实现“案结事了人和”。

六、心系群众,清风正气启新程

基层劳动仲裁工作,一头连着劳动者的“柴米油盐”,一头系着企业的“发展底气”,权力运行的规范性、公正性,直接关系到群众的获得感、幸福感和安全感,更关系到劳动关系和谐与社会大局稳定。下一步,我们将持续完善仲裁制度体系、强化制度执行、深化公开监督,锤炼忠诚干净担当的仲裁队伍,以规范用权守护公平正义,以务实实干化解劳动争议,切实维护劳动者和企业合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系、推进基层治理现代化贡献仲裁力量。

[责任编辑:李莹]
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