中国基层网讯(通讯员：成 菲)时值2025年四季度，全年工作进入决战决胜的关键阶段。黄陵联社全体干部职工紧弓满弦，斗志昂扬，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，全面进入“冲刺”状态。经营班子靠前指挥，各机构狠抓落实，全社上下围绕年度目标任务，掀起了“大干四季度、决胜收官战”的工作热潮。
精准督导，班子带头下沉一线
为确保全年工作收官圆满，联社经营班子坚决践行“一线工作法”，分片包干，深入基层网点和业务前沿开展密集督导。他们通过现场座谈、数据比对和实地调研，精准把脉各机构任务完成进度，与一线员工共同剖析短板、研判形势、制定最后冲刺方案，为决胜全年提供了坚强的组织保障，极大提振了全员士气。
对标对表，强力传导收官压力
联社结合省、市近期各类会议精神，迅速传达、深刻领会，将其作为冲刺收官的“指挥棒”。通过机关周例会、主任办公会、支部学习会和机构晨会盘点进度。全社强化“日监测、周通报、重点调度”机制，对核心指标实时跟踪，确保压力传导到位，责任落实到人。
攻坚克难，聚力帮扶后进追赶
针对业务进度暂时滞后的机构和个人，联社启动收官专项督导与帮扶机制。由分管领导、联社主任和理事长进行三轮重点约谈，帮助其找准症结、挖掘潜力、奋力追赶。同时，组织业务骨干成立“先锋突击队”，开展“一对一”精准帮扶，共享有效经验和打法，确保全辖齐头并进，不让任何一个机构在年度收官战中掉队。
深耕市场，客户走访蓄力新发展
各业务机构将“客户走访”作为夯实根基、衔接未来的关键举措。客户经理团队持续活跃在市场一线，以“百日骄阳 三伏炼金”客群开发营销活动为主题开展客户大走访。他们深入了解客户年末金融需求及来年发展规划，精准提供综合服务，在稳固存量客群的同时，积极为2026年“新禾行动”旺季营销开局培育新的业务增长点。
决战决胜的号角已经吹响!黄陵联社全体人员正以必胜的信念、决战的姿态和高效的执行，分秒必争，全力冲刺，誓夺2025年收官战的全面胜利，为顺利开启新征程奠定坚实基础!
