娄底日报全媒体记者 陆泽华 通讯员 王琳
就业市场焕发蓬勃生机，社保网络越织越密，人才活力竞相迸发……金秋十月，民生暖阳遍洒梅山大地。
今年以来，新化县人社部门锚定高质量发展目标，紧紧围绕“稳就业、保民生、强保障”三大主线重点发力，以务实举措回应群众期盼，交出了一份有温度、有厚度、有力度的民生答卷。
稳就业：筑牢民生压舱石，激活发展一池春水
就业是民生之本、发展之基。新化县将稳就业作为头等大事，多维度、多层次精准发力，让“就业春风”吹遍城乡。
在梅山大地，一场场“春风行动”招聘会火热开场，312家企业提供近万个岗位，点燃求职热情;“点对点、一站式”返岗专列连续6年开行，3趟专列、21台大巴，如同移动的桥梁，精准护送4002名务工人员从“家门口”直达“厂门口”，央视、新华社等媒体予以宣传推介。
面对高校毕业生，新化县实施“岗位扩容、能力培优、服务提质、保障护航”四轮驱动策略：2700余个优质岗位虚位以待，9家见习基地成为青年历练成长的摇篮，为1836名未就业毕业生提供“一人一策”精准指导。同时，为创业大学生和吸纳高校毕业生的企业发放2800余万元创业担保贷款。
围绕市场需求，新化县开展“靶向式”技能培训，完成职业培训备案3606人次、电商培训576人次，“电子陶瓷工”培训近400人。这些掌握专业技能的劳动者，正成为推动新化特色产业升级、助力乡村振兴的中坚力量。
截至目前，该县城镇新增就业6106人，失业人员再就业2495人，就业困难人员就业706人，新增农村劳动力转移1.103万人;创业担保贷款发放以123.75%的完成率“超额交卷”，为经济发展注入源源不断的活力。
保民生：织密社会保障网，提升百姓幸福成色
城乡居保参保达61.67万人，基金征缴同比增长109.72%，企业社保、工伤、失业保险稳步推进……新化县坚持保基本、兜底线、促公平，不断深化改革创新，让社会保障的阳光雨露惠及每一位居民。
该县建成50个“10分钟社保服务点”，通过社银合作实现群众“家门口办业务”。
新化县在全省率先推出“城乡居民养老保险‘银发贷’”政策，有效调动居民高档次缴费积极性。目前，新化城乡居民基本养老保险月人均待遇水平为178.29元/人/月，较去年增长16.21%，增长率居全市第一，相关工作获省居保中心、市绩效办高度肯定。
民生实事，件件落地暖民心。截至9月底，该县20件55项省、市定重点民生实事项目整体完成率分别达93.03%、89.29%。从新增城镇就业、创业贷款发放，到36.02万人签约家庭医生、建成2个专职消防救援站，再到完成84.05公里农村公路提质改造……一系列民生实事通过财政优先保障、多部门联动的全链条机制快速推进，转化为群众可感可知的生活变化。
强保障：夯实人才智力支撑，构建和谐劳动家园
新化县在引才育才、权益维护上双向发力，为高质量发展提供坚强支撑。
为激发队伍活力，该县完成教育系统、乡镇等岗位重设，办理异动备案超6000人次，合同鉴证1.2万余份，构建起规范高效的岗位管理体系;将学时培训与晋升挂钩、年度考核与激励并行，记功嘉奖超4000人，树立起“干得好、奖得实”的鲜明导向。
在劳动关系方面，新化县打出“根治欠薪+争议调解+权益护航”组合拳，以“零容忍”态度向欠薪行为亮剑，立案处理欠薪案件14起，协调处理136起，追回工资超2600万元;出台《新化县保障政府性投资项目农民工工资支付实施办法》，构建从事前预防到事后惩戒的全方位权益防护网;劳动争议仲裁坚持“调解优先、调裁结合”，劳动争议调解率76.47%，按时结案率100%，劳动仲裁既有速度更有温度。
针对残障人员就业，新化县开展专项排查整治，覆盖369家用人单位，保障183名残障职工稳定就业，让特殊群体感受到社会的温暖与尊重。
民生连着民心，民心凝聚民力。新化县人社局以实实在在的举措、真金白银的投入、温暖人心的服务，推动就业更充分、社保更可靠、人才更活跃、劳动关系更和谐，为加快建设“实力强、百姓富、生态美”的新时代幸福新化，持续贡献坚实温暖的人社力量。
