为倾听青年心声、激发青年担当，进一步凝聚全行青年员工干事创业合力，6月4日晚上，新化农商银行召开青年员工座谈会。党委书记、董事长郭汉文出席会议并讲话，行领导班子成员、相关部门负责人及全行50余名青年员工代表齐聚一堂，共话成长、共谋发展。
座谈会上，来自基层网点、业务条线及管理岗位的“85后”“90后”青年员工代表结合自身岗位经历，畅谈入行以来的成长感悟、职业规划与工作困惑，并围绕数字化转型、服务提质增效、产品创新、人才培育、企业文化建设等议题积极建言献策。一线柜员代表分享了服务乡村振兴的鲜活案例，客户经理代表提出优化信贷流程的务实建议，科技岗位青年骨干则为数字化转型提供了新思路。新入职员工代表表示，将快速融入团队，以实干担当践行农商人的初心使命。
党委书记、董事长郭汉文对青年员工的蓬勃朝气与创新思维给予高度评价，并结合全行发展战略、自身经历对青年员工提出两点期望：一是恪守职业操守，筑牢立身从业的“压舱石”。围绕“德”“能”“责”“勤”四个方面，鼓励青年员工培养政治和个人品德，找准人生发展方向;提升业务技能，熟练掌握各类业务品种，增强协调沟通营销能力;敢于担当作为，彰显个人风采。二是拥抱时代变革，谋划长远发展的“路线图”。要做到强学习提赋能，抓改革促发展，管大局找定位。他强调，要以一颗平常心看待名利，遵循个人成长规律，努力成为更好的自己。
座谈会现场气氛热烈，行领导班子认真听取员工心声，逐一回应青年关切。参会青年纷纷表示，此次座谈会不仅架起了沟通桥梁，更坚定了扎根农商、建功立业的信心，将以更饱满的热情投身于金融服务一线。
供稿 | 康雅
