“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领”，习总书记的殷殷嘱托，为新时代新征程年轻干部成长成才指明了方向与路径。面对愈加严峻复杂的形势任务，年轻干部亟待破除“愤青”形态，呈现昂扬进取的“奋青”姿态。这不仅是修为与品行的锤炼，更是时代与人民的期盼。
年轻干部当以理想信念涤荡迷惘之雾，在学深悟透中把稳奋进之舵。习近平总书记强调，“形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的”“而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验”。不少青年之所以被称为“愤青”，是在刚进入社会时，对政策举措、社会现象仅作表面解读，说时口若悬河、做时手足无措，循环往复，难以解决，以至于陷入迷茫，有的甚至出现偏激的“愤世嫉俗”。究其根源，多源自认知不足与信念沉浮。因此从“愤”到“奋”，首在坚定理想信念，摒弃过激思想。运用正确的思想和科学的方法来明辨是非、明晰规律，明白时代滚滚向前的发展大势，自觉将个人理想融入党和人民的事业中，成为真正的“奋青”。
年轻干部当以担当作为驱散空谈之风，在披荆斩棘中砥砺奋斗之刃。空谈误国，实干兴邦。“愤青”再“愤”，也只是囿于坐而论道、发泄情绪、批评时政的局限。当机遇来临，组织委以重任时，却出现“纸上谈兵”“空中楼阁”的现象，难以拿出具体而高效的办法，致使工作推进不顺。而此时，“愤青”因为处理问题思路不清，缺乏攻坚克难的韧劲和协调各方的智慧，把个人能力不足带来的挫折，主观臆断为客观因素或者他人阻碍，心态失衡、过激评判。当前，中国式现代化建设的伟大进程中挑战无处不在，年轻干部应当牢记“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实践规律，做到“知行合一”，不轻谈、不空论，主动投身到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去磨炼自己，祛除浮躁之气，夯实实干之志，用实实在在的业绩诠释“奋”的内涵。
年轻干部当以人民情怀温暖疏离之冰，在扎根沃土中涵养奋发之源。脱离群众的危险是最大的危险。一些年轻干部的“愤”是“个人的愤”，而不是代表群众正当权益的“愤”，出发点不是解决群众碰到的难题，落脚点也不在于是否有效解决问题，对人民的需求了解不足、对人民的期盼回应不力，久而久之，便与群众产生了隔阂，渐渐地脱离了群众。因此，从个人之“愤”到为民之“奋”，关键在于真正做到为人民服务，“有盐同咸、无盐同淡”，静下心来听民声、扑下身子察民情、沉到一线访民意，用心用情用力解决好群众的急难愁盼，使自身的“奋”真正契合时代要求、回应人民期盼，创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。
新时代属于奋进者。年轻干部当以不服输的秉性，不自负的格局，让青春的激情在为国家富强、民族复兴、人民幸福的奋斗中绽放绚丽光彩。(江西 李国样)
