1月20日，眉山市彭山区人社局召开专题工作会议，会议立足人社部门职能职责，全面总结回顾了2025年度工作成效，深入分析了当前面临的新形势与新任务，并对2026年重点工作进行了系统谋划和安排部署。会议指出，过去一年，全局上下围绕中心、服务大局，在提升城镇居民人均可支配收入、促进更高质量更充分就业、健全多层次社会保障体系、以及根治欠薪工作等方面真抓实干，各项工作取得了一定进展，但仍需加压奋进，科学谋
2026-01-27访问：来源：中国基层网
家园携手共赴成长之约——眉山市东坡区崇礼幼儿园期末家长会温情启幕
1月22日，眉山市东坡区崇礼幼儿园以班级为单位开展期末家长会。本次会议立足园所实际、贴合家长需求，通过紧凑丰富的流程安排与贴心分享，搭建高效家园沟通桥梁，赢得家长一致好评。家长会流程清晰有序、重点突出。家长会主要讲解寒假与开学时间安排，让家长做到心中有数;随后围绕交通安全、消防安全、防拐骗、燃放烟花安全等关键领域，细致叮嘱假期注意事项，为幼儿假期安全筑牢防线。其中大班专场亮点十足，孩子们自信登台
2026-01-25访问：来源：中国基层网
为加强镇、街道社保队伍建设，进一步提升业务水平，提高工作质量和效率，确保城乡居民养老保险和被征地农民养老保险政策落地。2025年12月29日，眉山市彭山区社保中心组织召开了城居保暨被征地农民业务培训会，各镇、街道相关工作人员参会。会议就城乡居民养老保险的缴费范围、缴费标准、待遇领取以及被征地农民养老保险符合条件、代缴方式等政策进行了详细解读。通过现场答疑，对群众普遍关注的养老保险热点问题、工作开
2026-01-08访问：来源：中国基层网
为持续优化营商环境，进一步强化服务担当、提升服务质效，近日，眉山市彭山区社保中心组织工作人员深入辖区企业开展实地走访，以“面对面”沟通、“一对一”解读的精准宣传模式，将养老保险相关政策精准送达企业，切实打通政策落地“最后一公里”。2025年12月30日，中心工作人员先后前往四川锦艺鑫建筑劳务有限公司、眉山市彭山区两家未参保企业，通过发放政策宣传手册、召开座谈交流会议等形式，向企业法人详细解读养老
2026-01-08访问：来源：中国基层网
今年以来，眉山市彭山区社保中心聚焦困难群体基本养老保障这一民生关切，持续落实城乡居保政府代缴政策，进一步夯实困难群众保障基石。织密社会保障网。建立跨部门数据共享和动态识别机制，通过大数据比对，精准识别符合条件代缴人员，将传统的“个人申请、层层审核”转变为“数据跑路、静默认证”，实现代缴业务免申即享。同时建立动态管理台账，对人员增减、状态变化及时进行更新，确保代缴对象不漏一人。畅通资金快车道。积极
2026-01-08访问：来源：中国基层网
2025年，眉山市东坡区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“区仲裁委”)坚持依法、公正、高效的原则，充分发挥仲裁在劳动争议处理中的主渠道作用，全年工作成效显著，为持续优化营商环境、构建和谐稳定的劳动关系提供了坚实保障。聚焦主责主业，案件处理质效双升面对劳动关系领域矛盾日趋多元复杂的态势，区仲裁委精准发力，不断提升案件处理专业化水平。截至2025年12月初，共受理劳动人事争议473件，实现案结事了人
2025-12-31访问：来源：中国基层网
正值元旦假日前夕，为切实强化办公区域安全管理，消除安全隐患，保障干部职工生命财产安全，平安过节，2025年12月31日，眉山市东坡区人社局组织开展安全自查行动，重点围绕办公区域安全、宣传阵地安全等关键领域精准发力，筑牢安全防护网。在办公区域安全排查中，自查小组聚焦消防安全、用电安全、设施设备安全等核心环节，对全局办公区域进行“拉网式”排查。逐一检查了办公场所消防器材是否完好有效、消防通道是否畅通
2025-12-31访问：来源：中国基层网
眉山市东坡区人社局：筑牢基金防火墙 持续开展社保基金警示教育
为进一步加强警示震慑，提高人社工作人员的风险防控意识和拒腐防变能力，切实筑牢社保基金安全防线，近期，东坡区人社局开展警示教育工作。强化系统内警示教育。社保基金是人民群众的“养老钱”和“保命钱”，关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定，维护社保基金安全是社会保险工作人员应尽的责任。通过通报媒体曝光的社保基金违纪违法案件，提示虚构劳动关系骗取社保基金等风险，汲取教训、查找风险、堵塞漏洞，筑牢人社工作
2025-12-31访问：来源：中国基层网
近年来，眉山市东坡区人社局紧贴产业升级与科技变革趋势，积极引导职业培训专业更新，近两年受理并审批了眉山民生职业培训学校等两所职业培训学校在农业经理人、无人机驾驶、无人机装调检修、人工智能训练师等新兴领域的职业技能培训申请，着力为现代农业和高新技术产业培养紧缺技能人才。在审批验收环节，区人社局组织相关专家深入培训学校开展实地评估。专家与工作人员共同对培训计划、课程大纲、师资资质进行了细致评审，并对
2025-12-31访问：来源：中国基层网
为进一步规范企业特殊工时管理，保障劳动者合法权益，2025年12月24日下午，东坡区人社局工作人员先后前往四川菜花香食品有限公司和眉山四通运业有限责任公司，开展特殊工时制度审批实地核查工作，并将审批核查与主动服务相结合，现场为企业排忧解难。工作组严格依据相关法律法规，通过查阅资料、核对岗位、询问员工及管理层等方式，对企业申报特殊工时制度岗位的必要性、实施方案的科学性、员工权益保障措施的具体性等进
2025-12-31访问：来源：中国基层网
为从源头遏制欠薪问题，眉山市东坡区坚持预防为先、整治并重，将治理欠薪工作关口前移，通过法治宣传、专项检查、节点防控等举措，筑牢欠薪治理第一道防线。深入推进法治宣传进工地、进市场、进企业活动，2025年以来组织专题宣讲4次，培训210余人次，发放宣传资料3000份，让工资支付法律法规深入人心。抓实新开工项目“开工第一讲”，走进多个重点项目现场，详解工资专户、实名制管理等核心制度，引导企业规范开工建
2025-12-31访问：来源：中国基层网
“以前办社保业务得专门跑社保大厅，现在家附近的银行网点就能办，还能跨省通办，太方便了!”近日，在眉山市东坡区工商银行城北支行网点，刚办完养老待遇资格认证的市民王大爷点赞道。今年以来，东坡区社保中心深耕“社银合作”机制创新，将社保服务向基层延伸、跨省拓展、线上迁移，让参保群众切实感受到办事的便利与温度。为精准对接群众需求，东坡区社保中心深入社区、银行网点走访调研，摸清不同群体在社保经办中的难点痛点
2025-12-31访问：来源：中国基层网
筑牢防线 护航公平——东坡区人社局考试中心召开2025年下半年人事考试工作学习会议
为精准把握政策导向、提升考试组织水平，2025年12月，眉山市东坡区人社局考试中心积极响应领导要求，精心组织召开了下半年人事考试文件学习工作会议，考试中心全体人员参会，以高度的责任感和使命感投入到学习交流之中。会上，考试中心负责人传达了2025年下半年人事考试的最新工作要求，为接下来的考试工作划定了清晰的规范与准则。负责人着重强调，人事考试工作是社会公平正义的重要体现，因而备受社会各界的广泛关注
2025-12-31访问：来源：中国基层网
因工作需要，眉山市事业单位计划公开选调工作人员59名，其中东坡区计划公开选调工作人员1名。根据《眉山市贯彻〈四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法〉实施细则》等有关规定，选调对象和范围面向川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。通过笔试、面试、体检及考察等流程，最终东
2025-12-31访问：来源：中国基层网
春节临近，农民工工资支付进入冲刺阶段。眉山市东坡区启动治理欠薪“冬季攻坚”行动，以“清单化管理、靶向性攻坚、闭环式落实”为抓手，全力以赴破解欠薪难题，确保广大劳动者带着足额工资安心过年。东坡区建立“区级领导包案+部门联动+属地负责”工作机制，对排查出的欠薪项目(企业)逐一建档立卡，明确化解时限、责任单位和包案领导，实行“一企一策”精准帮扶。针对部分企业资金周转困难、工程结算滞后等问题，统筹协调金
2025-12-31访问：来源：中国基层网
