内江市推行绩效分级监管，优化资源配置，持续打造一流营商环境，为守法企业“松绑减负”。
以分级管控为核心，筑牢精准监管“压舱石”
以企业绩效等级为核心依据，建立全场景差异化监管模式。在日常执法检查中推行分级分类管理，对绩效引领性及B级企业大幅减少现场执法检查频次;对C级企业科学优化检查计划，杜绝重复检查。在秋冬季协商减排阶段，依据企业绩效等级制定“一企一策”减排方案，对高绩效企业减轻调控力度。重污染天气应急响应期间，严格落实差异化管控，绩效引领性企业可正常生产，B级企业缩减停限产范围，全面保障高绩效企业生产连续性。
以能力提升为目标，激活企业治污“内生力”
各县(市、区)对照重污染天气应急减排清单，建立345家企业绩效提升清单，优先推动规模以上企业及重点行业升级。整合生态环境执法、监测技术及行业专家力量，深入企业一线开展“把脉问诊”，协助制定“一企一策”提升方案，市县两级累计召开专题培训会10 余次。对完成绩效等级提升的企业分档给予奖补，积极争取政策资源与资金扶持，将B级及以上企业纳入环境信用评价加分范围，全方位降低企业升级成本。
以柔性服务为支撑，彰显执法监管“温度感”
结合企业绩效评级结果动态调整监督执法正面清单，2025年正面清单企业达89家，同比增幅140.54%。严格执行《四川省生态环境行政执法不予、免予、从轻、减轻、从重处罚清单》，对符合条件的企业依法落实不予、免予处罚规定。同时强化科技赋能监管，安排专人实行“5+2”全天候在线值班值守，依托在线监测、视频监控等技术手段强化“非现场监管”，2025年6月至今已精准推送大气异常数据及问题线索80余条。(来源：市生态环境局大气科)
