晋能控股装备制造集团坚定把党建工作提质增效作为推动企业当前安全生产重点工作攻坚的重要基础,切实以党建与中心工作融合发展,赋能冲刺年度目标任务,助推企业高质量发展。
寺河煤矿二号井围绕促进党建工作与安全生产经营等中心工作深度融合,矿党委持续深化“4·3·2·1”党建工作法,提升党建融合力,推动党建与安全稳定、生产经营、合规管理、改革发展深度融合,以党员服务小组和“1+1+N”党员帮扶,建立党支部“结对联建”,帮扶互助,持续优化升级党建特色品牌,围绕保障安全生产、解难题防风险、深化作风建设、服务基层职工、优化评价机制等方面,持续提升基层党组织在引领高质量发展中的政治功能和组织功能,推动创新创优、提质增效、精细管理的工作理念贯穿到中心工作全过程,增强党支部的凝聚力、战斗力,发挥战斗堡垒作用,切实把党的组织优势转化为发展优势,为推动企业高质量发展汇聚新动能。
成庄矿党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,聚焦安全生产、经营管理、技术创新等方面的堵点、难点,创新开展“一个月解决一个实际问题”活动,组织业务部门、党群部门负责人对解决问题的难易程度、产生的效益和取得的效果进行评分,对前三名和后三名的支部进行月度党建考核奖惩,通过问题一月一解决、成效一月一评比,有效解决改进拔销工艺、改造大直径扩孔反向钻头、胶轮车运行标准化提升等230多条问题,促进党建与中心工作深度融合。创新警示教育形式,结合典型案例,在基层党支部中开展“问题导向+案例剖析”廉政主题教育活动,学案例、查不足、促提升,在以案明纪、以案促改中让党员干部受警醒、明底线。深入开展洗选运输销售、基建工程领域招投标专项整治,在制度流程、责任落实、工作作风等方面持续发力,严格督导、跟踪整改,确保矿井健康安全高效发展。(作者：晋能控股装备制造集团新闻传媒中心 李璐璐)
